PRIORITAS, 1/4/26 (Jakarta): Proses pemilihan calon direksi BEI baru akan dimulai. OJK sebagai regulator pasar modal, menetapkan standar seleksi yang ketat untuk memastikan calon direksi memiliki kompetensi, kapasitas, dan integritas tinggi.
Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal, Keuangan Derivatif dan Bursa Karbon (PMDK) OJK, Hasan Fawzi, menekankan pentingnya proses seleksi yang berkualitas.
"Paket itu harus sudah terseleksi dulu, bukan asal usung. Tolong dipastikan bahwa Anggota Bursa memanfaatkan haknya sebagai pemegang saham dan Anggota Bursa untuk melakukan proses pemilihan dengan baik," ungkap Hasan Fawzi kepada wartawan usai rapat dengan Komisi XI DPR RI di Senayan, Jakarta, Selasa (1/4/26).
Aturan ini tercantum dalam Pasal 8 Ayat (2) Peraturan OJK Nomor 58 Tahun 2016 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Bursa Efek. Setiap Anggota Bursa yang mengajukan calon direksi harus telah melakukan riset mendalam terhadap kelayakan kandidat sebelum pengajuan formal.
Mekanisme seleksi berlapis dan terstruktur
Sistem pemilihan direksi BEI mengikuti mekanisme kolaboratif. Minimal 10 Anggota Bursa harus bersatu untuk mengajukan satu paket calon. Kelompok ini secara kumulatif harus memenuhi syarat aktivitas transaksi efek sebesar minimal 10 persen dari total frekuensi dan nilai perdagangan bursa selama 12 bulan terakhir.
Setelah paket calon diajukan, OJK melakukan tahap penilaian lanjutan melalui uji kelayakan dan kepatutan (fit and proper test). Panitia seleksi OJK akan mengevaluasi kompetensi, kemampuan, dan integritas setiap calon menggunakan kriteria yang sama ketatnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus kemudian dimintakan persetujuan pengangkatan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), memberikan kesempatan bagi pemegang saham untuk validasi final.
OJK menetapkan periode cut-off perhitungan eligibilitas berdasarkan data aktivitas bursa dari April 2025 hingga Maret 2026. Hasan menjelaskan:
"OJK juga telah menerbitkan surat melalui bursa yang disampaikan kepada seluruh pemegang saham dan Anggota Bursa, yang menetapkan cut-off perhitungan eligibilitas berdasarkan data aktivitas selama satu tahun terakhir, yakni April 2025 hingga Maret 2026," ujar Hasan.
Hingga saat ini, OJK belum menerima pengajuan paket calon direksi karena periode cut-off baru berakhir pada akhir Maret 2026. Anggota Bursa masih berada dalam fase seleksi internal mereka.
Batas akhir penyampaian paket calon ke OJK ditetapkan paling lambat 4 Mei 2026, memberikan waktu cukup bagi setiap kelompok Anggota Bursa untuk menyelesaikan proses seleksi internal dan mengajukan kandidat terbaik mereka sebelum verifikasi OJK dimulai. (P-Khalied M)
